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Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux

Expertise technique et fun sont les piliers de la culture d’entreprise chez Access it. La spécialisation sur la technologie .NET fait de nos équipes techniques les plus performantes dans cet environnement, et nos chefs de projet Agile sont pour la plupart Certifiés Scrum.
Le travail en mode projet au sein d’une équipe agile permet une coopération et une convivialité que l’on retrouve moins dans des contextes de régies classiques. Ainsi, au sein de ces équipes, on apprend les uns des autres, on partage, et on rit aussi, beaucoup.

Happy at work, c’est quoi ?

Chez Access it, nous sommes très fiers de ce qui est mis en place pour favoriser le bien-être des collaboratrices et des collaborateurs au-delà de leurs missions. Concrètement, c’est :

  • Le télétravail illimité avec indemnité compensatrice
  • La Carte Swile pour les titres restaurants
  • Des horaires souples
  • Le Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu’à 600€ par an
  • Une mutuelle très intéressante prise en charge à 70% pour le collaborateur et ses enfants
  • Un système de vélos de fonction
  • 25 congés et 12 RTT au libre choix du collaborateur
  • Des remboursements Culture et Sport
  • Des primes de fin d’année, d’intéressement et un Plan Epargne Employeur
  • Des séances de sport offertes (crossfit, futsal, course à pieds)