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Formation Power BI Tableau de bord RH (une personne par session)


  • PBIRH
  • Durée : 2 jours
  • Tarif : 1560 € HT

Objectifs

Cette formation est organisée en mode coaching (juste pour vous). Elle sera adaptée pour répondre à vos besoins.
Nous pouvons travailler sur vos propres données pour une meilleure expérience et pour des résultats concrets.

o Réaliser un tableau de bord des ressources humaines avec Power BI
o Acquérir de bonnes connaissances techniques avec le langage DAX
o Gagner en autonomie, pertinence, efficacité, en lisibilité

Prérequis

Avoir suivi la formation Créer un Tableau de bord avec Power BI ou connaissances équivalentes

Public

DRH, Financier, Collaborateur, Expert-comptable, Gestionnaire RH

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A distance / Classe virtuelle

En classe virtuelle, vous êtes en totale immersion avec le groupe et participez à la formation dans les mêmes conditions que le présentiel : cours théorique, travaux pratiques, échanges en temps réel avec le formateur et les autres stagiaires…

Notre formateur

La formation est animée par un professionnel de l’informatique et de la pédagogie, dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par des certifications et/ou testées et approuvées par les éditeurs et/ou notre équipe pédagogique. Il est en veille technologique permanente et possède plusieurs années d’expérience sur les produits, technologies et méthodes enseignés. Il est présent auprès des stagiaires pendant toute la durée de la formation.

Présentiel

Formations intra ou interentreprises, cours officiels ou création de contenu spécifique, nos formations sauront répondre à vos attentes.
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Les + d'une formation Access it
Des formations d'excellence, éligibles CPF, disponibles en distanciel, et animées par des consultants experts passionnés par leur métier.
En savoir plus
modules

Les Modules
de formation

Module 1
Cas application : Reporting « Base Salaire »

1_Cas application : Reporting « Base Salaire »
• Création de 1eres mesures pour le total des salaires
• Ajouter des colonnes complémentaires pour date de naissance et groupe Age
• Afficher le nombre de salarié par département et par genre avec Graphique
• Graphique visuel pour la pyramide des âges H et F
• Représentation du poids des salaires par groupe d’âges
• Représentation par une matrice des montants par salariés et manager
• Afficher les notes en « étoiles » attribuées aux salariés dans une table
• Montrer le TOP selon choix (5,10,15) des salaires les plus élevés et graphique
• Disposition des éléments dans le rapport –Titre et Mise en forme
• Survol d’informations avec l’usage « Infos Bulle » sur un objet du rapport
• Exporter au format PDF le tableau de bord

Module 2
2_Cas application : « Bases Consos »

Importation des données vers Query
• Afficher l’âge et l’ancienneté depuis l’ETL QUERY
• Fusionner des colonnes d’une autre table pour récupérer des informations
• Ajout de colonne personnalisée – Conversion en format Heure/Nombre
• Nouvelle requête pour la table Date
• Transfert des bases dans le modèle de données et mise en relations
• Création d’une Table dans le rapport pour les mesures calculées
• Répartition selon catégorie, âge moyen, ancienneté des présents
• Déterminer le taux employeur, évolution périodique des coûts
• Elaboration de mesures calculées avec : SUMX, VAR, Calculate, Filter
• Calcul NB employés, salaire moyen et médian ; Illustrations graphiques
• Evolution des consos heures N N-1 ; N-2 sur les activités et variation
• Analyses sur la performance salarié et représentation en nuage de points
• Mise, en forme conditionnelle -% absentéisme – % Commande
• Disposition des éléments dans le rapport

Module 3
3_Cas application : « Besoins en ETP/Services »

Techniques de transformation de la source de données dans Query
• Création des mesures calculées : Base ETP ; taux improductivité Groupe.
• Restitution ETP par service – visualisation dynamique et Pictogramm
• Démos Cas Exemple Power BI

Module 4
Méthodes Pédagogiques

Formation réalisée de façon méthodique et progressive avec des exemples et des
applications qui s’appuient sur les pratiques professionnelles et sont directement
applicables selon la situation.

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